Рабочий день в компании является нормированным (ненормированным для следующих сотрудников: директора, руководители, главный инженер, прорабы, мастера). При этом руководство спрашивает с сотрудников не только за присутствие на рабочем месте, а и за объем выполненной, согласно плану, работы.
Базовый оклад, который выплачивается сотруднику, выплачивается за использованные в дело 480 минут в день, пять дней в неделю. При необходимости руководитель может потребовать от сотрудника вести планирование рабочего дня (методом «Поминутно с отчетом»), хронометраж рабочего дня (фиксация каждой смены деятельности и времени перехода) и ежедневные отчеты о результатах.Находясь в рабочее время вне офиса, необходимо сообщить своему руководителю о своем местонахождении.
Компания оплачивает корпоративную мобильную связь. Сотрудник должен быть всегда на связи!